Kaizer Anos: A 11.850 km de mi tierra pero como en casa

Hoy, en nuestra serie La vida en redk, hablamos con Kaizer Anos, que desempeña el cargo de arquitecto de soluciones en nuestra empresa. Hace algunos años dejó su país natal, Filipinas, para mudarse a España. Ahora, nos cuenta los retos que supone cambiar de país, de continente y de cultura en busca de nuevos retos profesionales y personales. Además, reflexiona sobre la importancia del trabajo en equipo y el valor de la multiculturalidad en un sector tan dinámico como el tecnológico.

Un enamorado de los ordenadores desde pequeño

Desde que era muy pequeño me encantaba jugar con ordenadores y con todo lo que tuviera que ver con ese mundo. Por eso, desde siempre he sabido que quería dedicarme al mundo de la informática. Empecé poco a poco, como todo el mundo. Primero, como desarrollador.

Fui acumulando experiencia hasta que empecé a trabajar para redk en España.

Esto me llevó a dejar Filipinas y mudarme a España para ser desarrollador junior en el año 2016. Con los años, he conseguido desarrollar mi perfil profesional hasta llegar a ocupar el puesto de arquitecto de soluciones. Básicamente, mi tarea consiste en entender las necesidades de los clientes y diseñar y construir las soluciones más eficientes y efectivas posibles.

Los retos de mudarse lejos de casa

La peor parte de mudarme ha sido, sin ninguna duda, tener que dejar atrás a mi familia y amigos. Irme a vivir tan lejos fue complicado, sobre todo al principio. Sin embargo, desde que llegué a Madrid, puedo decir que me siento como en casa y que no pienso en volver. Después de casarme, mi mujer y yo sabíamos que nuestra vida estaba aquí, ya que ella vive en Madrid.

Para poder quedarme, uno de los principales impedimentos fue tener que aprender castellano.

Sin embargo, mi trabajo exige que siempre esté aprendiendo nuevos lenguajes de programación. Por eso, para aprender una nueva lengua solo tuve que seguir el mismo proceso que ya sigo en mi trabajo.

Comparando culturas de trabajo

No existen demasiadas diferencias entre la cultura del trabajo que hay en Filipinas y la que hay en España. La empresa para la que trabajaba allí tenía una serie de reglas y procedimientos que teníamos que seguir al pie de la letra. En España ocurre algo parecido, con lo que no me costó adaptarme.

En ambos países existe una cultura que busca el equilibrio entre el trabajo y el tiempo de ocio.

Por otro lado, las características de mi trabajo como desarrollador hacen que siempre tenga que trabajar con personas que están en distintos husos horarios. Por lo tanto, he aprendido a ser flexible con el tiempo de trabajo.

Desenvolverse en un ambiente multicultural

Una de las características que más me gusta de trabajar en redk es el ambiente multicultural que se respira en todos los equipos. Siempre he creído que trabajar con personas que tienen experiencias y orígenes distintos a los míos es un elemento que enriquece tanto mi vida profesional como personal.

Estar abierto a nuevas ideas y perspectivas, y no asumir que tu forma de hacer las cosas es la única, es la mejor forma de ir por la vida.

Además, necesitamos estar en constante comunicación con el resto de personas con las que trabajamos. De este modo, recibiremos el feedback necesario para trabajar de forma más eficiente.

El placer de trabajar en lo que te gusta

Si tuviera que decir qué aspecto me gusta más de mi trabajo, diría que es la variedad: cada día es una pequeña aventura, con nuevos retos. Me motiva que a cada momento se nos presenten nuevas tareas que resolver o problemas complejos que hay que solucionar.

Este ambiente de desafío continuo crea un ambiente muy familiar en el que cada uno intenta ayudar al otro.

Me alegra mucho poder llegar a cumplir mi parte del trabajo, porque también sé que tendrá un impacto positivo en el equipo y en los clientes. Creo que he llegado a tener un equilibrio perfecto entre control y libertad, lo cual me permite mantener un altísimo nivel de confianza en la compañía. Esto, a su vez, me ayuda a tener una vida plena y feliz en todos los sentidos.

El apoyo que he encontrado en redk

Sin duda, para llegar al éxito necesitas del apoyo de tus compañeros y que todo el mundo reme en la misma dirección. Desde el primer momento, redk ha apostado por mí, y gracias a esa confianza he conseguido convertirme en el profesional que soy hoy en día. En esta empresa me siento bienvenido, valorado como miembro de una gran familia y escuchado.

En redk nunca te sientes solo, porque todos los éxitos, tanto los grandes como los pequeños, siempre se ven reconocidos.

En redk siempre agradecemos escuchar las historias de nuestros compañeros y compañeras. Si te gustaría saber cómo te podrías unir a nuestro equipo de consultores y expertos digitales, ponte en contacto con nosotros. Y no te olvides de seguir leyendo las historias de nuestros compañeros y compañeras que iremos publicando en esta sección.